21 Авг

Применение ККТ при выдаче заработной платы

ФНС исключила необходимость применения ККТ при выдаче заработной платы, а также при выдаче денежных средств подотчетному лицу.

По закону ККТ применяется всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчетов (п. 1 ст. 1.2 Федерального закона № 54-ФЗ).

Под термином «расчеты» понимается прием и выплата денежных средств за товары, работы, услуги, прием ставок(в т.ч.  интерактивных ставок) и выплата денежных средств в виде выигрыша.

Также под расчетами понимают прием денег при реализации лотерейных билетов, электронных лотерейных билетов, приеме лотерейных ставок и выплате денежных средств в виде выигрыша (абз. 18 ст. 1.1 Федерального закона № 54-ФЗ).

Выдача сотруднику организации заработной платы, материальной помощи и других выплат не является расчетом в  трактовке  Федерального закона № 54-ФЗ. Следовательно, выдача зарплаты не требует применения ККТ. То же самое касается  выдачи денежных средств под отчет и возврата сотрудником в организацию неизрасходованных денежных средств, ранее выданных под отчет.

Оказались полезны? Поделись с другими!

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир